• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar al pie de página
  • Home
  • Acerca de
  • CEINSA
  • Contacto
  • Aviso legal
  • Saltar al botón de alternar menú
CompensationLab by CEINSA

CompensationLab by CEINSA

Noticias y tendencias en Compensación y Talento

  • Linkedin
  • Correo electrónico
  • Volver arriba ↑

Etiqueta: desigualdad salarial

La brecha salarial en cargos directivos se va estrechando… pero lentamente

L a eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una de las grandes tareas pendientes para…
Continuar leyendo “La brecha salarial en cargos directivos se va estrechando… pero lentamente”…
Publicado el: 29/01/2020 Última actualización el: 24/08/2020 Comentarios: 0 Escrito por: Compensation Lab

Los salarios en Banca, por encima de la media española

E n los últimos años, el sector bancario español está afrontando grandes retos. A la necesidad de invertir en transformación…
Continuar leyendo “Los salarios en Banca, por encima de la media española”…
Publicado el: 04/09/2019 Última actualización el: 04/09/2019 Comentarios: 0 Escrito por: Compensation Lab

Negociar una subida de salario, ¿es una cuestión de género?

L a diferencia existente entre el salario que perciben los hombres y el que perciben las mujeres por hacer el…
Continuar leyendo “Negociar una subida de salario, ¿es una cuestión de género?”…
Publicado el: 09/08/2018 Última actualización el: 09/08/2018 Comentarios: 0 Escrito por: Compensation Lab

¿Las empresas líderes son las responsables de la desigualdad salarial?

En diciembre de 2013, se produjeron en Silicon Valley lo que coloquialmente se llamó “las protestas de los autobuses de…
Continuar leyendo “¿Las empresas líderes son las responsables de la desigualdad salarial?”…
Publicado el: 16/12/2017 Última actualización el: 20/02/2018 Comentarios: 0 Escrito por: Compensation Lab

Añade tu correo y estarás informado de las tendencias del mercado

Se ha enviado un mensaje de confirmación; por favor, haga clic en el enlace de confirmación para verificar su suscripción.
El email ya está en uso
Tienes que escribir un email
Tienes que cliquear el captcha
El captcha no es correcto

Últimas entradas

  • Reclutar es la tarea a la que los departamentos de RRHH dedican más esfuerzos
  • El reto de gestionar equipos internacionales para los profesionales de RRHH
  • Teletrabajo y presencialidad: la apuesta por un modelo híbrido
  • El nuevo liderazgo y la compensación ejecutiva
  • Hacia la integración de los ESG en las políticas de retribución
  • RRHH: ¿qué nos trae el 2021?
  • Gastos de viajes corporativos: ¿Qué ha ocurrido en 2020?
  • 2021, un año de moderación salarial
  • Nueva ley de trabajo a distancia: ¿afectará el teletrabajo a las retribuciones?
  • Salir reforzados de la crisis, apostando por el liderazgo humanista

Nube de etiquetas

atraer talento brecha salarial cargos ejecutivos compensación compensación personalizada competencias competitividad externa conciliación desigualdad laboral desigualdad salarial digitalización recursos humanos equidad interna equipo directivo estrategia experiencia del empleado gestión del talento género incentivos incremento salarial internacionalización liderazgo motivación mujeres paquete retributivo people analytics perfiles más demandados política de incrementos política retributiva productividad propuesta de valor recompensa registro de planes de igualdad remuneración retención talento retribuciones retribución retribución flexible retribución variable salario emocional salarios sostenibilidad talento tecnología teletrabajo tendencias

Encuéntranos

Direcciones
Tuset 20-24 8º 6ª – 08006 Barcelona
Tel. (+34) 932 177 654

Gran Vía, 19-21 2ª planta – 48001 Bilbao
Tel. (+34) 944 790 184

Torre Europa, planta 21. Pº de la Castellana, 95  – 28046 Madrid
Tel. (+34) 914 185 028

Carrer de la Cultura, 2 – 46001 Valencia
Tel. (+34) 963 941 318

Acerca de este sitio

Compensation Lab tiene como misión poner a disposición del empresario y del alto directivo la información y el conocimiento más actual sobre los sistemas de compensación salarial que las principales empresas están aplicando, las mejores escuelas de negocio están estudiando y las mejores consultoras están implementando.

© 2021 CompensationLab by CEINSA | Utilizando el tema Modern para WordPress. | Política de Privacidad y Protección de Datos | Volver arriba ↑
  • Linkedin
  • Correo electrónico
  • Volver arriba ↑
Este sitio de Internet utiliza cookie para mejorar el sitio y su servicios. Si continúa navegando por este sitio de Internet, entenderemos que acepta nuestro uso de cookies. Si necesita más información o prefiere no aceptar las cookies de este sitio de Internet, visite nuestra Política de Cookies en: Más información