Cómo navegar en una ‘nueva normalidad’ marcada por la escasez de talento
A medida que vamos dejando atrás la pandemia, se van haciendo evidentes impactos que, hasta ahora, habían pasado desapercibidos. Uno…
Autor: Compensation Lab
Los mandos intermedios, una pieza crucial del puzzle empresarial
Los mandos intermedios juegan un rol fundamental en el éxito de las organizaciones – una investigación centrada en el sector…
Ofrecer beneficios más inclusivos, una oportunidad de oro para ampliar talento
Hace unos meses, en otro de nuestros artículos, ya veíamos que el número de empresas comprometidas con la Diversidad, la…
La receta para atraer y retener a la Generación Z: conocer qué les preocupa
Mucho se ha hablado de los Millennials, pero hay otra generación que está empezando a entrar en el mercado laboral…
Talento Sénior, un gran activo para las empresas españolas
A nivel laboral, no son pocos los prejuicios que existen sobre los trabajadores sénior. A menudo, se cree que están…
La COVID-19, un riesgo para la igualdad laboral entre hombres y mujeres
El impacto de la COVID-19 ha sido enorme, tanto en nuestro país como a nivel global. Sin embargo, este impacto…
¿Quieres que tus colaboradores estén más motivados y comprometidos? Fomenta su autonomía
Según el informe State of the American Workplace, el 60% de los empleados considera que sus gerentes están demasiado encima…
Employer Branding post-COVID: ¿Qué criterios son los más valorados?
Según datos de LinkedIn, contar con una Employer Brand sólida ayuda a reducir a la mitad el coste asociado a…
Una “fuerza laboral” más flexible es una “fuerza laboral” más resiliente
Ya hemos hablado mucho de cómo la pandemia ha acelerado la transformación digital de las empresas, pero esta no es…
El talento júnior, el mejor activo para fomentar la diversidad
Cada vez son más las empresas que se comprometen a impulsar la diversidad de sus plantillas, sobre todo espoleadas por…
¿Cuál es el futuro de los beneficios?
La capacidad de retención, el bienestar y la experiencia del empleado, y por ende los beneficios, se han convertido en…
Reclutar es la tarea a la que los departamentos de RRHH dedican más esfuerzos
Resulta interesante saber cómo se estructuran los departamentos de RRHH para identificar cuáles son las funciones prioritarias, aquellas a las…
El reto de gestionar equipos internacionales para los profesionales de RRHH
Aunque la pandemia haya puesto de manifiesto algunas de sus consecuencias más negativas, vivimos en un mundo globalizado. Las barreras…
Teletrabajo y presencialidad: la apuesta por un modelo híbrido
Según datos del INE, durante la etapa del confinamiento más duro, en España 3 millones de personas pasaron a trabajar de forma…
El nuevo liderazgo y la compensación ejecutiva
Vivimos una época convulsa. Por las disrupciones causadas por la tecnología – según datos de McKinsey, el sector industrial verá…
Hacia la integración de los ESG en las políticas de retribución
En los últimos tiempos, cada vez se habla más de los criterios ESG o ASG, según dónde se mire. ¿A…
RRHH: ¿qué nos trae el 2021?
En nuestro anterior artículo, compartíamos las últimas tendencias en salarios y retribuciones, marcadas por los importantes acontecimientos de 2020, tal y como las…
Gastos de viajes corporativos: ¿Qué ha ocurrido en 2020?
En el artículo anterior desgranamos la primera parte de nuestro último informe anual “Incrementos Salariales y Gastos de Viaje”. Hoy,…
2021, un año de moderación salarial
El 2020 ha sido un año convulso. Hemos tenido que enfrentarnos a una pandemia y eso ha afectado a la…
Nueva ley de trabajo a distancia: ¿afectará el teletrabajo a las retribuciones?
El pasado 22 de septiembre, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto-ley 28/2020 de trabajo a distancia. En vigor…
Salir reforzados de la crisis, apostando por el liderazgo humanista
El de los líderes siempre ha sido un papel fundamental para el éxito de las organizaciones: según datos de la…
Energías renovables, un sector de futuro para el empleo y la recuperación económica
Como sociedad estamos viviendo uno de los períodos más desafiantes de nuestra historia. Además de estar inmersos en una emergencia climática, hace…
Seguimos avanzando hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, también en materia retributiva
Os lo contábamos hace algunos meses, cuando presentábamos nuestro informe “La Presencia de la Mujer en Cargos Ejecutivos”: la brecha…
¿Conoces la metodología Agile aplicada a los RRHH?
En el contexto actual, que las organizaciones, sea cual sea su sector, sean capaces de adaptarse a cualquier situación se…
Inteligencia Colaborativa: del “yo sé qué hay que hacer” al “pensémoslo entre todos”
Estamos viviendo una disrupción en forma de pandemia que, a nivel empresarial, nos ha obligado a gestionar bien nuestros negocios…
Los mirlos blancos del mercado laboral español: ¿cómo captarlos?
A pesar de la situación actual, hay perfiles que seguirán muy buscados y que probablemente casi no se verán afectados…
La salud de los empleados, prioritaria más que nunca en la nueva realidad
La pandemia, junto con la crisis económica y el descontento social que ha generado, han puesto de manifiesto que la…
¿Se puede medir la productividad en el teletrabajo?
Como hemos comentado anteriormente , la pandemia del Covid-19 y el estado de alarma obligaron a las empresas españolas a implementar el…